厚生労働省 時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきもの ●しかし、労働基準法第３６条は、時間外労働・休日労働を無制限に認める趣旨ではなく、時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきものであり、労使がこのことを十分意識した上…

厚労省 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html 36（サブロク）協定のない残業は法違反です！！（PDF：1,094KB） 36協定の締結当事者となる過半数代表者の適正な選出を（PDF：3,509KB）（H28/3） 時間外労働の限度に関す…

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html 36（サブロク）協定のない残業は法違反です！！（PDF：1,094KB） 36協定の締結当事者となる過半数代表者の適正な選出を（PDF：3,509KB）（H28/3） 時間外労働の限度に関する基準（…

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021301006&g=soc パートの手当格差「不合理」＝勤務先に賠償命令－福岡地裁支部 （2018/02/13-17:57) https://this.kiji.is/336089716469777505?c=39546741839462401 パートの通勤手当半額は違法 北九州の運送会社に…

https://mainichi.jp/articles/20180212/k00/00e/040/143000c ２０１８年問題 変わる「非正規」のルール ４月と１０月 毎日新聞2018年2月12日 08時44分(最終更新 2月12日 18時54分) https://mainichi.jp/articles/20180202/k00/00e/040/280000c ＜「正社員の…

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html 労働時間等の設定の改善 労働時間等見直しガイドラインが改正されました 今般、キッズウィーク（地域ごとに夏休みなどの一部を他の日に移して学校休業日を分散…

厚労省/ 平成29年職業安定法の改正 2018年1月1日より適用分 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497.html 平成29年職業安定法の改正について 平成 29 年３月 31 日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」…

職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！！ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137178.html 職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハ…

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422.html 報道関係者各位 11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～ 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をな…

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177138.html 報道関係者各位 「無期転換ルール」の周知・啓発を要請しました ～牧原副大臣が、使用者団体に要請～ 厚生労働省では、平成29年9月と10月に「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を実施しています。本日…

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000175863.html 「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を９月と10月に実施します ～ 無期転換の申込権が本格的に発生するまで半年あまり。集中的な周知を実施 ～ 報道関係者各位 「無期転換ルール取組促進キャンペーン…

厚労省/ 全国の高等学校等のための労働法教育プログラムが完成 －「『はたらく』へのトビラ ～ワークルール 20のモデル授業案～」の冊子等を作成・配布－ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000163136.html 全国の高等学校等のための労働法教育プログラムが…

厚労省 労働基準関係法令違反に係る公表事案 [353KB] －長時間労働削減に向けた取組 http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html 長時間労働削減に向けた取組 長時間労働削減推進本部 「過労死等ゼロ」緊急対策 [236KB] 労働時間の適正な把握のために使用者が…

http://www8.cao.go.jp/koutu/keihatsu/undou/h29_haru/youkou.html 平成29年春の全国交通安全運動推進要綱 （PDF形式：347KB）http://www.cao.go.jp/common/img/ico_pdf.gif 平成29年2月16日 中央交通安全対策会議 交通対策本部決定 http://www8.cao.go.jp/…

http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/home/sintyaku_itiran/news_topics/topics/arubaito.html 2017年03月16日「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0114/1952/new.gif 「アルバ…

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン （平成29年１月20日策定） http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措…

厚労省 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148739.html 平成29年1月17日 【照会先】 労働基準局 監督課 課長 荒木 祥一 中央労働基準監察監督官 岡田 直樹 （代表電話） 03（5253）1111（内…

平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します ～1,348企業に対し、合計99億9,423万円の支払を指導～ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000146857.html 平成28年12月27日 【照会先】 労働基準局 監督課 課長 荒木 祥一 労働基準監察室副…

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148414.html 「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します 平成29年1月13日 【照会先】 政策統括官付労働政策担当参事官室 参 事 官 森川 善樹 室長補佐 吉田 慎 （代表電話） 03（5253）1111…

派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために（派遣先事業者向け）（H28/1） 派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために 派遣労働者にも当然に労働基準法、労働安全衛生法等の労働関係法令が適用され、原則として、派遣労働者と労働契約を交わしている…

厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html 育児・介護休業法について 育児・介護休業法は、平成28年３月に改正され、一部を除き、平成29年１月１日から施行されます。 平成28年改正法 平成28年改正法解説資料 http://www…

大手企業の冬賞与92万円 金額は最高 １．経団連 http://www.keidanren.or.jp/news/ 2016年11月4日 提言等 http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/098.pdf 2016年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況 ［第１回集計］（加重平均） ２．記事 http://this…

１．社説 http://www.yomiuri.co.jp/editorial/20161116-OYT1T50106.html 首相賃上げ要請 中小や非正規にも広げたい 2016年11月17日 http://www.kobe-np.co.jp/column/shasetsu/201611/0009675629.shtml 2016/11/18 首相賃上げ要請／非正規の待遇改善を急げ …

１．抗議声明 http://www.labornetjp.org/news/2016/1478237639729staff01 格差を是認する現状追認判決を許さない 長澤運輸・労契法２０条裁判の逆転敗訴について ２．記事 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201611/CK2016110302000125.html…

厚労省 『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』を作成 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000138212.html 平成28年9月30日 『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』を作成しました ～企業向けに無期転換ルールの導入手順…

厚労省 毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000137304.html 毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です ～従業員の福祉の増進を図るため、国の退職金共済制度への加入を促進…

厚労省 夏季一時金妥結状況 前年比1.36％増の843,577円 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000136800.html 平成28年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します ～平均妥結額は前年比1.36％増の843,577円～ 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため…

厚労省 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000135523.html 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しや…

厚労省 無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支援 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000134756.html 無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支援する「有期契約労働者の無期転換ポータル…

厚労省 無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支援 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000134756.html 無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支援する「有期契約労働者の無期転換ポータル…