2018-03-12 時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきもの 労働法 関連 #その他雇用 厚生労働省 時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきもの ●しかし、労働基準法第36条は、時間外労働・休日労働を無制限に認める趣旨ではなく、時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきものであり、労使がこのことを十分意識した上で36協定を締結する必要があります。