厚労省宛 -- 「時間外労働の限度に関する基準」についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/040324-4.htmlに--時間外労働の限度に関する基準（H29.3）［PDF形式：6,798KB］--に３６協定書の記載例が入…

全労連 -- http://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2020/opinion200408_01.html 【談話】コロナウイルス感染症での緊急事態宣言の発出について 2020年4月7日全国労働組合総連合事務局長 野村幸裕 -- 連合 ‐‐ https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detai…

厚労省／ ４月１日から施行される「労働基準法の一部を改正する法律」（令和２年法律第13号）について、関連資料 -- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00037.html -- 各種リーフレット 改正の内容について 未払賃金が請求できる…

兵庫労働局 ＜外国人向け労働条件ハンドブック＞ jsite.mhlw.go.jp 兵庫労働局には -- 2020年02月19日改正最低賃金外国語リーフレットを掲載しました。 とあるが 掲載されたのは、 ＜外国人向け労働条件ハンドブック＞ であることを指摘 --

-- https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08894.html 民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します ～平均妥結額868,604円で、過去最高の額～ 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。この…

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08912.html 「人生100年時代に向けた 高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」の報告書 「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」の報告書を公表します～エイジフレンドリーな職場の…

2020年１月6日から 求人票と公開方法が変わります -- https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06574.html --

12月1日～31日 ハラスメント撲滅月間（厚労省） 12月1日～2020年1月15日 年末年始無災害運動（中央労働災害防止協会） -- https://www.jisha.or.jp/campaign/musaigai/index.html -- 2019年11月12日 12月1日から年末年始無災害運動令和最初の年末年始 安全健…

12月1日～31日 ハラスメント撲滅月間（厚労省） 12月1日～2020年1月15日 年末年始無災害運動（中央労働災害防止協会） -- -- https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/ -- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku…

１．記事--https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201910/CK2019102902000144.html＜働き方改革の死角＞パワハラ むしろ加速？ 規制法 厚労省の指針素案2019年10月29日 朝刊-- https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201910/CK201…

11月③ **** 11月① 11月１日～30日 過労死等防止啓発月間 11月１日～30日 過重労働解消キャンペーン ****https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422_00004.html 11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャ…

11月② **** 11月① 11月１日～30日 過労死等防止啓発月間 11月１日～30日 過重労働解消キャンペーン ****https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422_00004.html 11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャ…

11月① 11月１日～30日 過労死等防止啓発月間 11月１日～30日 過重労働解消キャンペーン ****https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422_00004.html 11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンな…

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別マニュアル） **** 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別マニュアル） ～パートタイム・有期雇用労働法の対応に向けて～ ～改正…

**** https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran/news_topics/event/_122717_00074.html 兵庫労働局（令和元年10月～11月開催）「派遣先向け平成30年改正労働者派遣法（派遣先均等・均衡方式）セミナー」の開催について 働き方改革を…

** https://toyokeizai.net/articles/-/308899 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191019-00308899-toyo-bus_all 法的に見るドトール｢休日119日固定｣のマズさ不利益変更は1人ひとりの同意が必要だが… 東洋経済オンライン **

-- 令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施～今年のスローガンは「健康づくりは 人づくり みんなでつくる 健康職場」～https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05680.html ９月１日から９月 30 日までを準備期間 -- 兵庫労働局全国労働衛生週間の実施につ…

厚労省 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_04047.html 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施 ～学生アルバイト等のトラブル防止のために～

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422_00001.html 11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～ 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすため…

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign.html 「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。 平成30年７月６日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）が公布されました。 また…

http://www.gender.go.jp/public/week/index.html 男女共同参画推進本部では、毎年6月23日から29日までの1週間、「男女共同参画週間」を実施しています。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000195379.html 平成30年度「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します ～関係団体などと連携した職場における熱中症予防対策を５月から実施。 「平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況（速…

１．平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaisha/04.html http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20170630press1_1.pd…

定期健康診断等の診断項目の取扱いが一部変更になります （平成30年4月から適用） http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000194701.pdf 変更のポイント 8. 血中脂質検査について → LDLコレステロールの評価方法が示され…

http://www.maff.go.jp/j/press/shokusan/kikaku/180328_22.html 「働く人も企業もいきいき食品産業の働き方改革検討会」取りまとめ及びハンドブックの公表について 平成30年3月28日農林水産省 農林水産省は、食品産業事業者の働き方改革を推進するため、本…

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200929.html 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施 －アルバイトを始める新入学生が多い４月から７月まで－ http://www.mhlw.go.jp/common/images/base/ico_pdf.png 別添１ 平成３０年度「…

厚生労働省 ● 会社の代表者が特定の労働者を指名するなど、使用者の意向によって過半数代表者が選出された場合、その36協定は無効です。

記事 https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201803/0011044499.shtml 2018/3/6 20:25神戸新聞NEXT 兵庫県と労働局が協定 働き方改革など連携強化 兵庫県 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/hyogo-kyotei.html 兵庫労働局と雇用対策協定を締結しました！

厚生労働省 時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきもの ●しかし、労働基準法第３６条は、時間外労働・休日労働を無制限に認める趣旨ではなく、時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきものであり、労使がこのことを十分意識した上…

記事 https://mainichi.jp/articles/20180305/ddl/k28/040/294000c 街かど・撮っておき ８時間労働発祥の地 過労死問題巡る時に注目 ／兵庫 神戸市 http://www.city.kobe.lg.jp/information/institution/institution/library/furusato/8jikan_roudou.html 8…