ＪＲ東日本子会社の派遣切りは許さない　/ 全労協新聞　２０１６年７月号

ＪＲ東日本子会社の派遣切りは許さない　/ 全労協新聞　２０１６年７月号

より

東京北区地域ユニオン

ＪＲ東日本子会社の

派遣切りは許さない

ＪＲ東日本の完全子会社であるＪＲ東日本パーソナルサービス（人材派遣等・以下ＪＥＰＳと略称）は、登録型派遣社員である稲畑組合員（女性）を、三月三十一日付で不当な派遣切りを強行しました。

東京北区地域ユニオンは、稲畑さんがユニオンに加入して以降、この派遣切りを阻止するために、ＪＥＰＳとの団体交渉で派遣切りを撤回することを強く求めました。ＪＥＰＳは当初は派遣切りの理由を「能力不足」だからと主張していましたが、途中から理由を変えて、稲畑組合員の体調不良での遅刻と欠勤（年休付与までの勤務月数が足りないため）の連絡が遅いことを取り上げて、勤務態度不良＝契約更新をしない、とのこじつけ的な理由による派遣切りを強行してきました。

これに対して、四月一日以降、ＪＥＰＳ社前での抗議の宣伝行動を取り組み、東京都労働委員会へ不当労働行為救済申し立てを行いました。

今後も抗議の宣伝行動や都労委での闘い等を積み重ねながら、不当な派遣切りを撤回させるために闘います。