15けんり春闘勝利！
中小・下請け・非正規労働者の賃上げを実現させよう！
生涯を低賃金･派遣労働に縛り付け、長時間労働・過労死を
拡大する労働法制改悪は許されない!
中小零細労働者、パート･派遣･外国人労働者に賃上げを！
大手企業は史上最高の利益を上げ、賃金引き上げが実施されると報道されています。しかし、この僅かばかりの賃上げでは実質賃金の目減りを補うこともできません。
昨年4月から消費税は上がり、円安による物価高は低賃金労働者を直撃しています。安倍首相は大企業が儲かるとすべての国民にも恩恵が行き渡ると云ってきました。しかし安倍首相の言葉は全くのウソでした。生活保護に頼らざるを得ない労働者は益々広がっています。もう我慢の限界です。
政府・経団連は中小零細企業で働く労働者、パートや派遣で働く労働者、外国人労働者の賃金引き上げこそ実現させなければなりません。これ以上格差を拡大させることは許されません。すべての労働者が人間らしく健康で豊かな生活を送ることができる社会こそ求められています。政府･経団連はそのために努力を尽くさなければなりません。
安心して、生活・働き続けるために必要な環境をつくりましょう！
中小零細労働者、パート・派遣・外国人労働者に賃上げを！
生涯派遣、残業代ゼロ・過労死促進の労働法制改悪に反対しよう
非正規労働者が2000万人を超えました。しかし、政府は国会で2度も廃案とされた労働者派遣法の改悪に固執し、今国会で再び成立させようとしています。更に低賃金･無権利で生涯派遣労働に縛り付けられる非正規労働者は拡大し、正社員は限りなく減少していくことは明らかです。
また一日8時間、週40時間労働制を破壊して働かせ放題の新たな労働時間制度を作ろうとしています。職場で過労死・過労うつが更に広がることは明らかです。正規労働者と非正規労働者を差別し、対立させて資本の意のままに労働者を操り、すべての労働者から権利を剥奪し、低賃金で働かせるシステムを完成させようとしています。
政府･経団連の労働法制改悪攻撃を許してはなりません。
