兵庫最低賃金審議会に意見書提出

最低賃金、公契約 2011- #その他雇用
２０１１年７月１１日、兵庫最低賃金審議会（兵庫労働局）に、意見書を提出してきました。
７月１１日が意見書の締切。夕方に提出に行きましたが、その時点では、兵庫の審議会には経営側も労働側もどこも提出していないようでした。
なので、スイートガーデン労組神戸支部の意見書が唯一になるようです！？。
 

１．兵庫県最低賃金を、「労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営む」ことができる賃金、「労働者の生活の安定、労働力の質的向上」に値する最低賃金に引き上げること。
そのため、時間給を１０００円以上にすること。

 
A４版で７頁。全文は掲載できないので、構成のみ紹介。

１．十分な意見聴取の期間・方法・内容の確保を行うこと
（ア）諮問と意見聴取などに関する広報の強化を　～ホームページ・新聞等の活用を～
（イ）ホームページを通じて積極的な情報提供の上での意見聴取を
２．現在の７００円台の最低賃金は低すぎます。大幅な引き上げが必要です。
３．審議委員の皆さん自身が、「健康で文化的な最低限度の生活を営む」ことができる賃金、「労働者の生活の安定、労働力の質的向上」に値する最低賃金を念頭に置いて、議論をしてください
４．雇用戦略対話を踏まえ、１２００円以上にすることを念頭に置いて最低賃金の引き上げを
５．時間給１０００円以上を出すための政策の議論を
（ア）兵庫県下での先駆的取り組みの経験を生かして政策の議論を
（イ）公契約条例　～ＩＬＯ条約９４号（公契約における労働条項に関する条約）の批准～
６．最低賃金法改正の意義、生活保護に係る施策との関係を考慮した最低賃金の引き上げを
　　～昨年の引き上げでも問題は解決していません～
７．国際的に見ても日本の最低賃金は低すぎます

８．全国一律最低賃金　～法改正の必要性～

 
参考）
２０１１年６月１６日　日本弁護士連合会
最低賃金制度の運用に関する意見書
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/report/110616_5.html
２０１１年４月１４日　日本弁護士連合会
公契約法・公契約条例の制定を求める意見書
 
(F)