最低賃金14-38 目安制度のあり方に関する検討の進め方など議論／最賃審
6月18日は、第40回中央最低賃金審議会を開き（10分）、続けて、第１回目安制度のあり方に関する全員協議会（1時間）を開催している。
●目安制度のあり方に関する検討の進め方など議論／最賃審
厚生労働省の中央最低賃金審議会は18日、第40回会合を開き、目安制度のあり方に関する検討の進め方について議論した。目安制度のあり方は、概ね５年ごとに見直しを行うこととされており、現在の目安は2011年２月にとりまとめられた。
目安制度のあり方に関する検討の進め方について（案）
目安制度のあり方については、平成７年４月２８日の目安制度の
あり方に関する全員協議会報告において、今後概ね５年ごとに見直
し（ランクの振分けは５年ごとの見直し）を行うことが適当である
とされているところであり、前回、平成２３年２月に報告がとりま
とめられたところである。
これを踏まえて、できる限り目安制度の改善を図るという観点か
ら、以下のように目安制度のあり方に関する検討を進めていくこと
とする。
１ 検討すべきものとして考えられる事項
（１） ランク区分のあり方（ランクの振り分けを含む）
（２） 賃金改定状況調査等参考資料のあり方
（３） その他
２ 検討体制及び期間
（１） 検討体制
目安制度のあり方に関する全員協議会（仮称）で検討する。
（２） 検討期間
平成２７年度中にとりまとめを目指して検討を進める。
（Ｆ）
