７０日を超えるｉＷＡｉスト篭城闘争へ強固な支援を！
11月15日が70日目
６９日目
http://kyotounion.blogspot.jp/2015/11/iwai_14.html
2015年11月14日土曜日
ストライキで闘うiWAi分会への支援をお願いします
▼７０日目
７０日を超えるｉＷＡｉスト篭城闘争へ強固な支援を！
社会的孤立を深める
岩井一族の開き直りを許すな！
仲間の皆さんへ
皆さんの支援で、ｉＷＡｉスト籠城闘争も、７０日を超えています。これまでの経過を簡単に報告し、長期化も予想される闘いに対するより一層の支援を要請します。
■立入禁止仮処分棄却、差押、競売開始決定を勝ち取る！
不当解雇の撤回、退職金などの合意事項の順守、雇用責任などを求めてスト籠城闘争を、始めてから７０日を超えました。９月７日のスト突入後、会社は９月１４日の全員解雇通告、退職金支払いや雇用責任、９月、１０月の賃金の支払いを認めた協定書、合意書の破棄、労務屋を使った追い出し策動、立ち入り禁止仮処分の申し立てなど、考えられるあらゆる方法で攻撃をかけてきました。
ｉＷＡｉ分会は、労務屋の介入をはねのけ、協定書にある３ヶ月の退職金支払いの確認を梃子に先取特権にもとづく差し押さえを申し立て、１０月１３日に京都地裁は担保不動産競売開始決定を行いました。１０月１６日には立ち入り禁止仮処分の棄却を勝ち取るなど大きな成果をあげてきました。
ｉＷＡｉ分会は、これらを踏まえ再三、団交要求をおこないましたが、会社は拒否してきました。それどころか、会社側弁護士の関戸京子が社長の姉の森由香とともに会社構内に侵入したり、傷害事件をでっち上げようとしたり、労務屋が侵入をもくろむなど、ｉＷＡｉ分会の闘いに対する執拗な敵対をくり返しています。
森由香氏は、真生コーポレーションなる会社を立ち上げ、ｉＷＡｉの事業の一部を引き継ぐと公言しています。ｉＷＡｉ分会は、それなら雇用も引き継げ、ｉＷＡｉ分会と話し合えと要求していますが、一切無視をしています。
■話し合い拒否、解決拒否の会社を許すな！
１１月９日には会社が申し立てた斡旋が京都府労働委員会でおこなわれました。会社側は主任格の関戸京子弁護士、会社の顧問弁護士の橋口弁護士、社長の３人が出席しました。
この斡旋は会社が申し立てたものであり、当然のことながら会社から解決に向けた何らかの提案がおこなわれるはずでした。しかし会社は何の提案も行なわないで、「暴力的な団交で退職金をはじめとする不当な合意を強要された。」「ストライキを解除し、組合が会社から立ち退かない限り話し合いに応じない」といったとんでもない主張をおこないました。それのみならず１１月６日に差押取消しの裁判を起こしていたことが判明しました。
これに対し斡旋委員は、使用者側の斡旋委員も含め斡旋を申し立てながら斡旋内容そのものである差押取消裁判を申し立てるとはどういうことか、３ヶ月の退職金の支払いの合意、９月、１０月の賃金を保障するという合意が有効だから、裁判所は差押さえを認め、立入禁止仮処分を棄却したのであり、会社は労働組合との合意事項を守るべきであると強く迫りました。斡旋委員に強く迫られて、ようやく会社側は何らかの和解案を提示しなければならないことを、渋々、理解するという始末でした。このような会社の非常識ぶりに、斡旋委員全員があきれ果てていました。
最終的には、退職金３ヶ月、９月、１０月分の賃金、あわせて５か月分の賃金をまず支給し、退職金の上積み、残業代、雇用責任などについては誠意を持って交渉するということが確認されれば、ストライキを解くことも検討する、という我々の提案を、会社は持ち帰り検討する、ということになりました。１１月２０日までに回答するということになりました。会社が拒否という対応なら斡旋は不調とするということも確認されました。
■月４００万の損害賠償請求！
１１月１１日、提案の回答期限である１１月２０日を待たず、きょうとユニオンと分会組合員に対し、森由香氏が社長の真生コーポレーション名で、「ｉＷＡｉコーポレーションから真生コーポレーションが、事務所、車両を貸与されている、ユニオンが占拠し使用不能な状態にしているので、ただちにでていけ、１週間以内の１１月１８日までに立ちのかなければ月４００万円の損害賠償を請求する」という内容証明が送られてきました。
岩井社長は、姉が立上げた営業実態のない会社を使ってスト破りをもくろみ、きょうとユニオンと組合員への恫喝をしています。
しかし、これは、裁判所で敗訴し、労働委員会で追い詰められ、社会的孤立を深める岩井社長の悪あがきでしかありません。
真生コーポレーションが借り受けている事務所や車が使用できないことについてはｉＷＡｉが責任をとるべきであり、損害賠償請求はｉＷＡｉコーポレーションにおこなうべきです。鉄道ストで利用者が組合に対する損害賠償請求をおこなうようなものです。
■社会的に孤立する岩井社長を追い詰めよう！
長期化が予想される闘いに支援と激励を！
ｉＷＡｉ分会の仲間は、団結をかため元気にストライキ籠城闘争を継続しています。闘いは７０日を越えようとしています。裁判所で敗訴し、労働委員会で追い詰められ、社会的孤立を深める岩井社長の悪あがきを許さず、きょうとユニオンｉＷＡｉ分会は最後まで闘います。
今後、闘いが長期化する可能性もあります。ｉＷＡｉ分会の仲間の闘いは生活も含めて様々な困難に直面します。皆さんのこれまで以上の支援と激励に支えられて勝利を目指して戦い抜く決意です。
より一層の支援と激励を寄せていただくことをお願い致します。
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33778293.html
きょうとユニオン iWAi分会 ８。
2015/11/01/ 全労協ニュースに「きょうとユニオン iWAi争議」
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33778100.html
きょうとユニオン iWAi分会 ７。
2015/11/01/ 労働情報に「きょうとユニオン iWAi争議」
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33768611.html
きょうとユニオン iWAi分会 ６。
2015/10/16/ iWAi分会争議 立入禁止仮処分の棄却！ユニオンの完全勝利！
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33719808.html
きょうとユニオン iWAi分会 ５。
2015/10/02/ iWAi分会争議勝利！地域連帯決起集会
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33701754.html
きょうとユニオン iWAi分会 ４。
2015/10/02/ iWAi分会争議勝利！地域連帯決起集会 （案内）
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33692125.html
きょうとユニオン iWAi分会 ３。 岩井数之社長は不当解雇を撤回せよ！
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33681810.html
きょうとユニオンのストライキに支援を！ ２ 京都新聞
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33678781.html
きょうとユニオン ｉＷＡｉ分会 ストライキに支援を！
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/kyotama/
http://kyotounion.blogspot.jp/
きょうとユニオン
