ＳＧ情宣 ニュースクリップ １ 有給休暇
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33792508.html
2015/11/11/ ＳＧ神戸工場前 情宣 １１月２６日 団体交渉に向けて
１．記事
http://www.asahi.com/articles/ASHBH462NHBHULFA00Q.html
年休取得率、５割割れ 政府目標の「７割」は遠く…
2015年10月16日09時57分
http://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201510/0008485280.shtml
2015/10/15 17:14
年休取得率４７・６％に低下 １４年、人手不足影響か
２．社説
http://3coco.org/a/modules/d3pipes/index.php?page=clipping&clipping_id=24190
読売新聞／2015/10/18 4:00
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/20151017-OYT1T50163.html
有給休暇取得率／効率的に働いて引き上げよう
▲社説の中では「労働基準法改正案」の「早期成立」を訴えているが、
改正案の中に、残業代ゼロが入っていることについては触れていない。
３．ブログ内関連
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33732697.html
2015/10/07/ ＳＧ情宣 組合ニュースの話題 ４ 有給休暇
４．独立行政法人労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/index.html
労働問題Q&A（改訂版）
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q10.html
10.年次有給休暇は、法律上どのような要件が充たされれば取得できますか。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q11.html
11.使用者が従業員の年休の請求を拒否できるのはどのような場合ですか。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q12.html
12.計画年休制とは何ですか。
http://www.jil.go.jp/hanrei/menu/04.html
個別労働関係紛争判例集 > 4．労働条件
【年次有給休暇】
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/029.html
（29）年休の法律的意味
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/030.html
（30）年休を取る目的
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/031.html
（31）年休の取得時季の変更と会社の配慮
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/032.html
（32）年休の取得と不利益な取扱い
