無期雇用転換ルール回避を許さない！ / 全労協新聞 ２０１８年１月号
静岡ふれあいユニオン
無期雇用転換ルール回避を許さない！
藤枝市の製薬会社で１０年以上契約社員として働いてきた女性が、全く身に覚えのない理由で２０１８年３月末日での雇止めを通告。契約社員は加入できない会社の労働組合の幹部が、女性を伴って、静岡ふれあいユニオンに相談があり、直ちに加入。
ユニオンは、会社が２０１８年４月から適用される「無期転換ルール」を避けるために雇い止めしたとして、１１月６日に記者会見を行い、社会的に告発するとともに団体交渉を申し入れて闘いが始まった。
この実態を同日行われた労働局交渉で明らかにしたところ、労働局はこの問題の調査とルールの周知とともに、無期転換を防ぐための雇い止めをしないよう各企業への啓発を続けていくことを約束した。
