http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33843810.html
2015/12/10/ ＳＧ神戸工場前 情宣
▼７頁
１．記事
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20151207-OYT1T50141.html
「１３０万円の壁」気にせずパート…補助金新設
2015年12月07日 21時23分
http://www.sankei.com/politics/news/151207/plt1512070038-n1.html
2015.12.8 06:50更新
「１３０万円の壁」対策へ 賃上げ企業似助成金 政府案 女性の社会進出後押し
http://www.asahi.com/articles/ASHD74F7ZHD7ULFA00H.html
パートの「１３０万円の壁」、改善企業へ助成金
2015年12月7日22時37分
２．評価
http://ryukyushimpo.jp/editorial/entry-185417.html
＜社説＞「１３０万円の壁」対策 抜本的解決には程遠い
2015年12月9日 06:01
http://www.mutusinpou.co.jp/index.php?cat=2
「１３０万円の壁」解消「女性の働きやすさ視点に」
2015/12/9 水曜日
「しかし、給付の狙いは基本的に国や企業の立場に立脚しており、労働者の目線とは異なるように映る。」
http://mainichi.jp/articles/20151221/k00/00m/070/128000c
社説
１３０万円の壁 現状に合わない制度だ
毎日新聞2015年12月21日
▲後日追加
３．政府
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2015/index.html#tab1207
2015年12月7日 平成27年第21回経済財政諮問会議の会議資料
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2015/1207/shiryo_07.pdf
資料７ 就業促進に向けた取組みについて（塩崎臨時議員提出資料）（PDF形式：391KB）
続いて、これまでの諮問会議で何度か議論になりましたが、いわゆる「130万円の壁」について、対策の議論が行われました。塩崎大臣から資料７について説明がありまして、その後意見交換を行いました。
まず民間議員から、「事業者への助成を評価したい。制度がパートの方々によく理解されるよう、広報対策が重要である。制度も使いやすく、３年間程度使えるように、また、助成の上限額や20万人の対象者数も改善に向けた検討をしてほしい。」
同じく民間議員から、「四半期毎に利用の状況を広報してほしい。また、130万円の壁以外にも、配偶者手当の在り方について、来年の夏には改革の方向性を明らかにしてほしい。」
厚労大臣から、「１回だけの利用か、との御指摘は事業者に踏み出していただくことがまず必要と考えています。キャリアアップ助成金は事業所単位で行っているので、今回も事業所単位で上限を設けている。利用者数は推計で20万人とみているが、広報を進めれば変わってくるものである。」
総理から、「広報は誰に対して行う予定ですか。」
厚労大臣から、「事業主と働き手の双方に知ってもらえるようにしたい。」
総理から、「複雑な仕組みなので、事業主の方々に説明して、事業主から説明していただくようにすると良い。」
民間議員から、「前向きなメッセージの発信をしてほしい。20万人の対象者数なども、より大きくできるといい。」
厚労大臣から、「対象となり得るのは60万人位で、そのうち20万人が利用すると推計している。しっかり事業主に周知していきたい。」
できれば60万人全員が、という話でありました。
◆2015/12/10/ ＳＧ情宣 組合ニュースの話題
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33855393.html
2015/12/10/ ＳＧ情宣 組合ニュースの話題 １ 着替え＝労働時間
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33855397.html
2015/12/10/ ＳＧ情宣 組合ニュースの話題 ２ 世間並みの賃金引上げ・一時金を
http://blogs.yahoo.co.jp/okasinaunion/33856892.html
2015/12/10/ ＳＧ情宣 組合ニュースの話題 ３ ２０１６春闘 今年上回る賃上げ
