2015/03/28/　職場の人権　　報告者：石川源嗣　さん　（写真）

1．写真

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「職場の人権」

大阪全労協

http://www.osakazenrokyo.org/20150328.html

労働運動で社会を変える

新しい時代の労働運動

研究会「職場の人権」第１８２回研究会　　[関西ネットワ－ク協同開催」

3月28日報告　　

２．案内文

■第１８２回研究会（１５年３月）

＜コミュニティ・ユニオン関西ネットワークとの共同開催＞

労働組合で社会を変える ...
－－新しい時代の労働運動

と　き　　３月２８日（土）午後１時３０分～４時３０分
ところ　　エルおおさか（大阪府立労働センター）南館７Ｆ７３４号室（06－6942－0001)
　　　　　　 (地下鉄谷町線、または京阪電車「天満橋」駅下車。西へ徒歩５分)

報告者：石川　源嗣　さん（ＮＰＯ法人労働相談センター理事長／全国一般東京東部労組副委員長）
コメンテーター：橋口昌治さん（立命館大学大学院先端総合学術研究科非常勤講師／ユニオンぼちぼち）
　
労働運動の混迷がいわれて久しく、そのことが使い捨て雇用をはびこらせ、非正規・不安定雇用の増大をもたらしています。さらに労働法制の規制緩和が追い打ちをかけ、労働と人権がますますないがしろにされんとしています。

この状況下で「労働組合が社会を変える」（世界書院「情況新書」）と、あえて労働組合の可能性を語る。使い古された言葉のようにも思えますが、なぜかいま輝きを放つのは、著者が石川源嗣さんだからでしょう。東京東部労組での長年の労働運動の経験・蓄積に裏打ちされた言葉だからでしょうか。そのなかには大久保製壜闘争（障害者差別・組合弾圧に対する２１年９ヶ月の闘い）、最近では東京メトロの有期雇用労働者の闘い等があります。そしていま「労働者の最も差し迫った、時代の最先端の矛盾の精鋭な反映」が労働相談にあるとして、ＮＰＯ法人労働相談センターを立ち上げ、年間８千件弱の相談を４９３人の労働相談ボランティアが支えています。

「最強の社会的強制力は労働組合とその闘いである」と、確信に貫かれた石川さんのお話、また研究者でユニオン活動もされている橋口昌治さんのコメントをお聞きします。ご参集ください。

http://www.jca.apc.org/j-union/center/hanbai.htm

http://www.nugw.jp/

全国一般全国協

http://www.toburoso.org/

東京東部労組

３．東京東部労組の闘い　動画をいくつか

東京東部労組に関連する動画はいくつもあります。labornetTV からいくつか。