最低賃金14-73　兵庫　意見書、要望書　提出

最低賃金、公契約 2011- #その他雇用
最低賃金14-73　兵庫　意見書、要望書　提出

スイートガーデン労組ということで出しているのは、愛知（7/18）と兵庫（7/25）。
京都はユニオンネットワーク・京都で提出している。

最低賃金14-66　京都労働局に意見書提出

ア）　7/25　意見書提出の前に、兵庫労働局前で訴え
イ）　7/24　傍聴の抽選に外れる
ウ）　7/25　意見書の意見、意見書の目次
エ）　7/25　 『傍聴者数、「傍聴に当たっての遵守事項」に関する要望書』　提出

ア）　7/25　意見書提出の前に、兵庫労働局前で訴え
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▲7/25　兵庫労働局前　（炎天下（なので日陰で）、人通りはない）

最低賃金を１２００円以上に！
現在、兵庫（７６１円）は、大阪（８１９円）より５８円も低い！
ワーキングプアを無くそう
全国一般全国協　自立労働組合連合神戸支部
７月２５日　意見書提出
▲７月４日に続いて
最低賃金14-51　7/4 兵庫労働局前で、最低賃金引き上げを訴える


イ）　7/24　傍聴の抽選に外れる
▲抽選で当たった人には連絡がある。
いつ抽選するとは書いてないので、お役所仕事だから、ヒョットしたら、当日、午前にでも連絡があるのかな？と思って、他の予定も断って、スケジュールを開けて待っていたが、連絡はなし。
結局、抽選の結果の連絡がいつあるのか分からない不親切なやり方だ。

案内に、「ただし、延期となる場合があります。」とあったから、ヒョットしたら無くなったんだろうか？？
と思いながら…。

まあ、やってる行政や審議会の委員の方は、全くのお役所仕事だから、申し込んだ人が当日まで予定も入れられずにいることなど、思いもよらない。

7/25に労働局に意見書を持って行って、7/24に審議会があったので、傍聴に外れたことを初めて知る。

厚生労働省の方は、色々な経験からか？、地方労働局とは全くの逆。

「抽選の結果、傍聴できない方に対しましては、個別に御連絡させていただきます。
（傍聴可能な方については、特段御連絡いたしません。）」

最低賃金14-50　「審議会傍聴に当たっての遵守事項」に関する要望書



ウ）　7/25　意見書の意見、意見書の目次
１．兵庫県最低賃金を、「労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営む」ことができる賃金、「労働者の生活の安定、労働力の質的向上」に値する最低賃金に引き上げること。
　　そのために、時間給を１２００円以上にすること。

２．時間給を１２００円以上にするために、必要と思われる政策についての建議を行うこと。

 
【意見書　目次】

はじめに

１．審議委員の皆さん自身が、「健康で文化的な最低限度の生活を営む」ことができる賃金、「労働者の生活の安定、労働力の質的向上」に値する最低賃金を念頭に置いて、議論をしてください

２．兵庫労働局における最低賃金問題の後退に対して、最低賃金審議会からの積極的な働きかけを
　　～最低賃金の広報の強化と、最低賃金未満の求人に対する取り組みの強化を～
①　２０１３年度（平成２５年度）から、行政運営方針の最重点課題から最低賃金問題が抜ける
②　「最低賃金の履行確保に係る監督指導」もしくは「定期監督指導」での最低賃金法違反についての結果の公表を
③　最低賃金未満の求人・雇用に対する取り組みの強化を
④　最低賃金の多言語での案内を

３．ホームページ、マスコミを通じて積極的な情報提供を
①　諮問・意見聴取・答申の発表などついての広報の強化を
ア）意見聴取期間について
イ）今年も諮問・意見聴取が、新聞・ニュースで取り上げられていません。公示だけでなく、「記者発表資料」の作成・掲載を
ウ）最低賃金審議会の開催・審議会委員・資料・議事録等のホームページ掲載を
　　～　密室審議の印象の払しょくを　～
エ）答申の際の記者発表・ホームページ掲載資料について
オ）答申発表時、建議をきちんと取り上げるよう要請を
カ）答申発表時、異議申出についての説明を
②　ホームページでの積極的な情報提供の上での意見聴取を
③　ホームページで、最低賃金の引上げに向けた中小企業への支援策の具体的な提示、グッド・プラクティスの事例提示を
ア）中小企業支援制度の説明を、実績の報告を
イ）グッド・プラックティスの提示を

４．兵庫の最低賃金を、１２００円以上への引き上げを
①　現在の１０００円未満の最低賃金は低すぎます。大幅な引き上げが必要です。
②　国際的に見ても日本の最低賃金は低すぎます。先進国では１０００円以上が当たり前。
③　国連・社会権規約委員会が、「最低賃金…上昇する生活費に満たない」と懸念を表明
④　雇用戦略対話を踏まえ、１２００円以上にすることを念頭に置いて最低賃金の引き上げを
　　～２０２０年に１２００円にするためには、毎年６３円の引上げが必要～
⑤　安倍政権下で物価は上昇し、消費税も引上げられ、最低賃金の少なくとも３％（２３円）以上、できれば５%（３８円）の引き上げが必要です
⑥　全国加重平均を上回る最低賃金に。大阪との差（５８円）をなくせ。
ア）全国加重平均を上回る最低賃金に
イ）大阪との差５８円をなくせ

５．最低賃金法改正の意義を考慮した最低賃金の大幅引き上げを
①　厚労省の評価方法でも、兵庫県は今年も生活保護との逆転現象
②　審議会の「生活保護基準」の見直しを

６．時間給１２００円以上を出すための政策の議論と答申・建議を
①　兵庫県下での先駆的取り組みの経験を生かして政策の議論を
②　国連・社会権規約委員会の勧告を踏まえて、生活保護との比較方法の変更、最低賃金法の改正を
③　ＩＬＯ条約第９４号（公契約における労働条項に関する条約）の批准を
④　ＩＬＯ条約第１７５号（パートタイム労働に関する条約）の批准を
⑤　改正労働基準法　～残業割増しの中小企業への適用を～
⑥　全国一律最低賃金制度　～最低賃金をまずは８００円以上とする法制度整備を～




エ）　7/25　 『傍聴者数、「傍聴に当たっての遵守事項」に関する要望書』　提出
７月２５日の要望書は、兵庫県議会の傍聴席は２００席超え。
入れない人、行けない人に、中継も行っているし、後から録画も見れる。

兵庫の最低賃金を決めるのだから、県議会と同じような扱い、
傍聴もそれぐらい準備してもおかしくないでしょう、ということ。
（今は傍聴５人だけ。）
まぁ、いきなり２００席の準備というのは、難しいかもしれないから、
大阪の最賃審議会が１５人だったし、とりあえずそれぐらいはできるでしょう、と。


（神戸）