7/22 SG神戸工場前情宣
次回、7月29日の団体交渉に向けて、情宣活動を行った。
6月11日 第2回 団体交渉
6月16日 神戸工場前情宣
6月18日 不二家「スイートガーデンの株式の取得(子会社化)内容確定に関するお知らせ」
6月25日 「7月29日 第3回 団体交渉に向けての申し入れ書」(No.9)
7月 1日 時間管理運用の変更
7月21日 「労働時間管理に関する申し入れ書」(No.10)
7月29日 第3回 団体交渉
スイートガーデンで働く皆さんの意見をお寄せください。
スイートガーデンで働かれている方で、
*職場で気付いた問題など、現場の意見をお寄せください。
*団体交渉で取り上げて欲しい要求などについても、意見をお寄せください。
(a) 一時金を支給せよ
夏のボーナス8.48%増 バブル期上回る伸び
本社最終集計 製造業けん引 2014/7/14付 情報元 日本経済新聞 朝刊
(b)時給を上げろ
株式会社アイデム
▲求人誌も厚生労働省も、ザックリ言うと10円程度のアップ。
SG社でも、毎年、10円ずつアップする仕組みを!
(c)労働時間管理
「本来の業務の準備作業や後かたづけは、事業所内で行うことが使用者によって義務付けられている場合や現実に不可欠である場合には、原則として使用者の指揮命令下に置かれたものと評価され、労基法上の労働時間に当たる。」
(京都・神戸・F)