最初に全港湾山陽バスの仲間からの現状報告
学習会の途中にも、
「公休は指定されているが、実際に働くことがある。その出勤した公休日が、元々、法定外休日か、法定休日かが示されておらず、勝手に、法定外休日の扱いにされている」
終わった後の質疑で、有給休暇に関して、
経営者側からの相談で、「６か月働いた後、有給を消化して辞める人がいる続いている」というのがあった…
それを受けて「最初の６か月に８割出勤できず有給のつかなかった人が、有給の発生が次の１年後になるなら、一旦辞めて、６か月後に有給を…」というのあった…など、
短い時間であったが、色々な報告が行われた。
参考／ 労働政策研究・研修機構の解説
【労働時間】
前回のセミナー
6/10 第42回 ひょうご労働法律セミナー 「賃金」 （写真）
（神戸）
