前回
11/2 埼玉支部ニュース
表面 ２０１１年度 年末一時金等 要求書
裏面 自立労連スイートガーデン労働組合の２０１１年秋闘状況（省略）
クリスマス繁忙期の最中、疲れがたまっていませんか。ケガ・かぜなど十分気をつけて。
２０１1年度 年末一時金等 要求書
２０１１年度、年末一時金、年末年始手当、労働安全衛生などについて、以下の通り要求する。
記
①年末一時金について
１．年末一時金の支給を行うこと。支給に向けて経営努力を行うこと。
２．正社員・契約社員・パートタイマー・長期アルバイトに、冬期３ヵ月の一時金を支給すること。
②年末年始手当について
１．年末年始手当を、昨年と同額か、増額して支給すること。
２．正社員に対する年末年始手当を支給すること。
３．年末出勤者（１２月２９日・３０日・３１日）に各々 ５，０００円支給すること。
４．年始出勤者（１月１日・２日・３日）に各々 １０，０００円支給すること。
③単身赴任者の年末年始の帰宅について
１．単身赴任者については、心身の健康保持、家族の絆の維持、子の健全な育成等のため、休日は家族の元に戻って、共に過ごすことが極めて重要である。単身赴任者については、年末年始に帰宅できるように配慮すること。
④繁忙期の労働安全衛生について
１．長時間労働
２．労働安全
労働安全対策を強化すること。
補足
次回SG団交は、11月30日
一時金ゼロ回答
(F)
