全労協/ 大阪全労協労働局に要請行動 / 全労協新聞　２０１５年７月号

全労協/ 大阪全労協労働局に要請行動 / 全労協新聞　２０１５年７月号

全労協
http://www.zenrokyo.org/

全労協新聞
http://www.zenrokyo.org/simbun/sinbun.htm

●労働者派遣法改悪案、衆議院強行通過糾弾

低賃金・生涯派遣・首切り自由の働かせ方は許されない

大阪全労協
労働局に要請行動

労働者弁護団・民法協などの呼びかけで昨秋から昼休み街頭情宣活動が断続的に行われているが、五月十九日のそれにはユニオンネットとしても広く呼びかけて参加し、それに引き続いて宣伝カーを利用した市内街宣行動を展開した。また、その日の午前、大阪労働局に対してユニオンネットとして要請行動を実施。派遣法改悪・残業代ゼロ法案・特区制度について申し入れをした。

その際、一方で過労死等防止法を制定し、局内でも対策室を設置して対応しているにもかかわらず、むしろ過労死を推進するような法の制定が行われつつあることの矛盾なども指摘した。労働局としては、行政機関の立場として審議されている法案について論評することはできないにしても、いわゆるブラック企業の横行や企業内の残業時間の増大などは労働組合の指摘を待つまでもなく、昨今の状況については憂慮しているとの説明もあった。

補）

自立労働組合連合としては、「ブラック企業」という表現は（可能な限り）使いません。

「ブラック企業」という表現には、批判的な意見が出ています。検索でヒットしたもの

http://toyokeizai.net/articles/-/46755
｢ブラック企業｣は､人種差別用語である
言葉の使い方に鈍感すぎる国内メディア

じゃ、どういう表現を用いるのかについては決めていませんが、
悪徳企業、脱法企業、違法企業、若者の「使い捨て」が疑われる企業など
言いたいことに合わせて。